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ANFPC

Optimisez votre progression professionnelle et démarquez-vous dans le monde du travail.

Assurer un accueil de qualité et gérer les situations d’accueil difficile en établissement de santé Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 28/08/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Public visé

  • Assistantes médico-administratives : Secrétaires médicales et Faisant Fonction, quel que soit leur service de rattachement (MCO, psychiatrie, médicotechnique, service social…)
  • Secrétaires médicales Référentes
  • Responsables des Secrétariats médicaux : Coordinatrices des Secrétaires médicales, Cadres de santé, Cadres supérieurs de pôle, Cadres administratifs
  • Autres Professionnels en charge de l'accueil des usagers (Personnels des admissions…)

Informations sur l'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Un entretien préalable permettra de déterminer les conditions d'accessibilité afin d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles en effectuant les aménagements nécessaires.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis particuliers autre que maîtriser la langue française à l'écrit et à l'oral.

Modalités pédagogiques

Vous bénéficiez d'un accompagnement pédagogique personnalisé, composé de séances présentielles sur rendez-vous et d'une assistance pédagogique illimitée par mail pendant 30 jours.

  • Méthodes expositives
  • Méthodes participatives
  • Méthodes démonstratives
  • Méthodes actives

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le participant sera capable de :

 

  • Définir des solutions permettant d'améliorer l'accueil physique et téléphonique des patients et de leurs proches
  • Prévenir et gérer les situations d'accueil difficile

Description

I. GARANTIR LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL

 

  • La qualité de l'accueil : un enjeu fort pour les établissements de santé
  • Les règles de communication à maîtriser
  • Les principes à respecter pour un accueil physique de qualité
  • Les compétences à mobiliser pour un accueil téléphonique efficace
  • Ateliers pratiques, discussion et questions-réponses

II. PRÉVENIR ET GÉRER LES SITUATIONS D'ACCUEIL DIFFICILE

 

  • Apprendre à se positionner et à gérer son stress et ses émotions
  • Identifier les situations d'accueil difficile et en repérer les signes annonciateurs
  • Savoir réagir face aux situations d'accueil difficile
  • Ateliers pratiques, discussion et questions-réponses

III. S'ADAPTER AUX NOUVEAUX IMPÉRATIFS DE SÉCURITÉ

 

  • Prendre en compte le nouveau contexte
  • Comment réagir en cas d'attaque ou de menace ?
  • Discussion et questions-réponses

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION

Modalités d'évaluation et de suivi

Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Moyens et supports pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
  • Ateliers pratiques
  • Séance de questions-réponses

Profil du / des Formateur(s)

Votre formateur est un expert en organisation des Secrétariats médico-administratifs spécialisé en formation professionnelle pour adulte.

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  • Catégorie : Secrétariat médical
  • Durée : 14h
  • Prix : 990 € Net de taxe
  • Référence : MOD_24_1177
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

Prochaines Sessions

  • Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour organiser cette formation en INTRA dans votre entreprise.

    si vous êtes un particulier, contactez-nous via le formulaire de contact pour mettre en place un accompagnement personnalisé.

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Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ERP dédié aux organismes de formation

Bilan de compétence

– Formule 1
– Formule 2
– Formule 3
– Formule 4
– Formule 5

Formation Esthétique

– RNCP31041BC01 – UP1 – Techniques esthétiques du visage, des mains et des pieds :
– RNCP31041BC02 – UP2 – Techniques esthétiques liées aux phanères

Formation en Langues

– Anglais
– Italien
– Espagnol
– Allemand
– Français

Qu’est-ce que le Bilan de compétences ?

Le Bilan de compétences est une démarche proactive visant à évaluer de manière approfondie vos compétences et motivations professionnelles. Cette analyse, encadrée par des experts, offre un regard objectif sur votre parcours.

Pourquoi réaliser un Bilan de compétences, comment cela peut-il aider ?

Le Bilan de compétences, démarche personnelle et volontaire, offre une analyse approfondie de votre parcours, expériences, valeurs, et rapport au travail. Son objectif est la construction d’un projet d’évolution professionnelle en explorant diverses possibilités. Cette démarche proactive inclut une analyse des ressources, aspirations, et faisabilités, confrontant le projet aux réalités professionnelles. Recherches et entretiens avec des professionnels ajustent le projet, aboutissant à un plan d’action précis. Ce plan détaille les étapes concrètes pour atteindre l’objectif professionnel, offrant une vision claire du chemin à suivre.

BLOC – CAP Esthétique

Formation linguistique

Au sein de nos formations en langues (Anglais, Italien, Espagnol, Allemand, Français), nous visons à développer vos compétences linguistiques de manière ciblée. Ces formations poursuivent plusieurs objectifs essentiels :

  1. Maîtrise Linguistique : Acquérir une maîtrise approfondie de la langue choisie, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de favoriser une communication fluide et efficace.
  2. Contexte Professionnel : Adapter vos compétences linguistiques au contexte professionnel pour renforcer vos capacités de communication dans un environnement de travail international.
  3. Développement Personnel : Stimuler votre développement personnel en élargissant votre champ de compétences et en vous offrant la possibilité d’interagir avec diverses cultures.
  4. Avantages sur le Marché du Travail : Accroître votre attractivité sur le marché du travail en démontrant une compétence linguistique polyvalente, devenue essentielle dans un monde professionnel globalisé.
  5. Ouverture sur le Monde : Favoriser l’ouverture sur le monde en vous permettant de communiquer et de collaborer avec des personnes de divers horizons culturels.

Au travers de ces formations, nous vous offrons une opportunité concrète d’améliorer votre compétence linguistique, d’accéder à de nouvelles opportunités professionnelles et de vous épanouir tant sur le plan personnel que dans votre carrière.

Indicateurs de qualité

Parce que votre avis nous intéresse !

+50 Stagiaires / An
95% Taux de satisfaction
95% Taux de réussite
3 Formateurs experts

Données disponibles a confirmer en Avril 2024